通常我觉得好的项目,别人不一定觉得好,只能用时间来证明我是对的。 10、规划的估值阶段和实际的融资金额不相匹配 这个地方体现在三点:首先,过多的雇佣人员,造成公司人员冗杂,因此在雇佣战略上你要需要深思熟虑,要去探讨雇佣背后的原因以及新雇员工的角色和职责。投资界薛蛮子说,以前投资是可以赚到钱的,因
一切都比当初预计的要更加艰难一些。 郑志刚对各种细节的把握,目的就是让更多的顾客,在各种丰富的愉悦体验中,喜欢留在K11的环境之内,毕竟只要留下,就有消
举个例子,在场所有的女生一定知道什么样的角度自拍是最好看的,原因是手机自拍功能已经训练这个群体超过5年,有这个基础。”这种不平等直接带来了公司运营
本文由FreeSWorkshop之「内容创业闭门论坛」上的分享整理而成,感谢四位分享嘉宾:新世相创始人张伟、《李翔商业内参》出品人李翔、珠玑信息CEO左志坚
这件事情,简而言之,就是大家都有错。 需要特别说明的是,2015年上半年的高增长并非市场井喷所致,而是刘晓东为赢得巴克斯酒业对百润股份的对赌协议,在零售
当你输了,你要学会如何面对失败;当你赢了,你要学会优雅地面对成功。 在川上量
那么问题来了:如此一个深谙90后心理的品牌,生命周期为什么
摘要:也正因为知乎用户的构成结构,使其远离了互联网的“屌丝用户